miércoles, 11 de junio de 2008
Nueva web del Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de Madrid
http://ensemad.cnt.es/
Esperamos que sea de utilidad para tod@s
Sin más y Sin dios
Secretaria de Prensa, Propaganda, Cultura y Comunicación
miércoles, 28 de mayo de 2008
Cronica de las huelgas de la Enseñanza Pública en la Comunidad de Madrid
Y allí hemos estado nosotras/os pese a que desde CNT queremos denunciar que estas movilizaciones son dirigidas desde las cúpulas sindicales. Individuos que firman despidos masivos, que acuerdan reformas laborales contra los intereses de los trabajadores/as y que no viven de su trabajo sino de las subvenciones, son los que nos pretenden dirigir. Estos son los que deciden qué debes hacer para evitar la privatización después de años de asquerosa pasividad ante las garras de la Sra. Aguirre.
Y aquí es donde aparece el Sindicato de Estudiantes que convoca una anti-huelga digna de los sindicatos al servicio de los patrones. Gracias a los jefes del S.E. (que son los que toman las decisiones) los/as esquiroles, el día de huelga, en muchos casos, han ido a su centro y no han trabajado o incluso se han podido marchar antes a casa, cuando las/os estudiantes deberían haber ido a clase de forma masiva y rebelde a preguntar a sus profesores que les dan clase ese día por qué no han hecho huelga: “profe ¿tú no crees en la enseñanza pública o es que simplemente eres un insolidario?” tenía que haberse oído en las clases. En realidad el S.E. fomenta un sindicalismo subvencionado de pellas, ignorancia y seguidismo con pañuelo palestino de colorines.
Pero algo se mueve. Muchos trabajadoras/es de la enseñanza, estudiantes y asociaciones se están moviendo. La presión de las bases esperemos que dé sus frutos. No son pocas las plataformas que están empezando a movilizarse comprendiendo que el asamblearismo y la acción directa son instrumentos necesarios para recobrar una lucha ética por la dignidad frente al dinero. En frente tenemos a los empresarios y a los que se venden (políticos, sindicalistas pactistas…). Nosotras/os desde hace 100 años sabemos que el asamblearismo y la acción directa son instrumentos imprescindibles para luchar. Y desde esos principios, y sin subvenciones ni delegados CNT ha luchado y luchará para que la enseñanza no sea un negocio y las personas seamos personas y no una mercancía.
Conoce nuestra tabla reivindicativa: http://ensemad.cnt-ait.es/downloads/Octavilla%20huelga%20mayo%2008.pdf
¡Contra una enseñanza para los empresarios!
martes, 20 de mayo de 2008
Jornada de huelga y manifestación contra la privatización de la educación pública
En defensa de la educación pública. La CNT exige:
PARALIZACIÓN DE LA PRIVATIZACIÓN:- No a los decretos de la Educación Infantil.
- No a la cesión de suelo público a la escuela-negocio privada concertada.
- No a la externalización de servicios de los centros (personal de administración y servicios, gestión
económica, etc.).
- No a la privatización de la formación del profesorado.
- Conversión progresiva de las plazas de la enseñanza concertada (escuela privada sostenida con
fondos públicos) en públicas.
NO A LA DEGRADACIÓN DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA:
- No a la progresiva eliminación de los/as profesionales de atención a la diversidad (EAT, EOEP, PT,
AL, compensatoria…). Exigimos Departamentos en los CEIP que integren con horario en el centro a
PT, AL, psicopedagogos, Compensatoria, PTSC, Integradores Sociales…).
- No a la creación de ghettos en la Enseñanza Pública
- No a la desaparición de los CAP.
NO AL DETERIORO DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO:
- No al aumento de ratios en los distintos niveles de enseñanza.
- No a la institucionalización de la precariedad. Desaparición de la interinidad. Todas las vacantes
tienen que salir a oposición, incrementados un 10% los cupos para sustituciones.
- No al incremento de jornada y del calendario laboral.
- ¿Pago de tutorías? Consideramos que la solución no es crear más categorías salariales, sino la
asignación de horas lectivas suficientes para la labor tutorial según las necesidades de cada tipo de profesional en cada etapa escolar.
- Jubilación voluntaria a los 55 años: reducción lectiva a mayores de 55 años que reúnan los
requisitos de jubilación, siendo suplido por un nuevo trabajador en esas horas y no por los
compañeros/as. Consolidación de la jubilación LOGSE en el nuevo EFP docente.
- Erradicación de la figura del itinerante, del trabajador/a en centro compartido y de la jornada parcial
pues hay suficientes tareas en cualquier centro para que todos/as tengan completa la jornada.
- Recuperación del poder adquisitivo. Cláusula de revisión salarial de IPC real +1 hasta
homologación con las otras comunidades, materializado en el salario base y no en complementos.
EN CONTRA DE LA DOMESTICACIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA:
Frente a las asambleas en donde un liberado/a, que no un trabajador/a, te informa de qué han
decidido los peces gordos sindicales que debes hacer, CNT apuesta por un sindicalismo de acción
directa y horizontal donde las asambleas de trabajadores/as decidan qué movilizaciones realizar:
huelgas, concentraciones o lo que todas y todos decidamos. Así funcionamos nosotras/os. Ya va
siendo hora de organizarse y luchar.
Más información en:
http://ensemad.cnt-ait.es/downloads/Octavilla%20huelga%20mayo%2008.pdf
MIERCOLES 21 DE MAYO: HUELGA EN LAS ENSEÑANZA PÚBLICA DE LA COMUNIDAD DE MADRID
18:00 MANIFESTACIÓN DE COLON HASTA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN (METRO SEVILLA)
EN DEFENSA DE LA ENSEÑANZA PUBLICA
¿Qué opina CNT sobre el sector de lo social? ¿Qué reivindica?
Los Servicios Sociales, de un tiempo hasta hace relativamente poco, han sido estatales y públicos. Ello ha supuesto en relevantes ocasiones pasividad de los trabajadores, dependencia de los destinatarios y posesión y mantenimiento de poder,
entre otras. Sin embargo, la privatización de los servicios no mejora la situación, ni merma problemas, sino que hace más precaria la situación laboral de los trabajadores, y la atención de los destinatarios (insuficientes recursos materiales, profesionales,
espaciales) y no palia ni un ápice el poder, dado que si antes lo acaparaban políticos y gobernantes, ahora son estos, más los empresarios.
Desde nuestro sindicato nos marcamos las siguientes REIVINDICACIONES dentro del sector:
· Estabilidad en el empleo: hay muchos contratos en fraude de ley. Exigimos que la contratación indefinida sea la norma y no la excepción.
· Respeto a la libertad sindical en su más amplio significado. Es habitual en el sector, que cuando reivindicas cualquier derecho laboral seas no escuchado, despedido o no renovado.
· Cese de cualquier chantaje emocional: es frecuente que los empresarios se excusen ante las reivindicaciones de aplicación y mejora de derechos con que si las llevan a cabo puede suponer un empeoramiento del servicio y por ende, de la calidad que reciban los destinatarios, cuando en realidad supone menores beneficios para ellos.
· Aplicación de los convenios reglamentarios: suele ser práctica habitual aplicar otros no vinculados con el sector, como el de Oficinas y Despachos, Hostelería… sencillamente porque son precarios y rentables. Algo ilegal.
· Categoría profesional adecuada: en el contrato laboral, en muchas ocasiones la categoría laboral que aplican es irreal y menor a la que desempeñamos. Por lo tanto el salario también es menor.
· Realidad de las horas de trabajo: en este sector los contratos parciales abundan. En muchos casos no incluyen las horas reales que trabajamos sino sólo las de actividad con los usuarios (por ejemplo no incluyen reuniones de programación, trabajos que hay que realizar en casa, compra de material).
· Libertad de conciencia: no somos predicadores/as, sino que queremos transmitir herramientas que supongan el desarrollo integral (social, afectivo, cognitivo, cultural…) del sujeto. Fomentando que cada uno sea autónomo y responsable de sus ideas, actos… y que estos no contribuyan de forma negativa en el resto.
· Transparencia y claridad en las cuentas y en la gestión: la mayoría de las empresas se nutren económicamente de subvenciones estatales y privadas. Es fundamental que tengamos acceso a las cuentas, que sepamos a qué se destina el dinero.
· Aumento salarial y social: exigimos mayor retribución y percepción de derechos en materia social en pos de nuestra calidad de vida.
· No disgregación del sector: la disgregación implica la implantación de varios sectores con sus consiguientes convenios y normativas diferenciadas, que conlleva la división de los trabajadores/as y la consecuente merma de la capacidad de lucha.
Desde la CNT queremos manifestar que como organización anarco-sindicalista luchamos por la transformación social, el fin de la explotación y, por tanto, de las clases socio-económicas. Sólo una lucha enfocada para tales fines conseguirá reorganizar la sociedad y acabar, de una vez por todas con los problemas que tenemos la clase trabajadora. Dentro de nuestra estrategia de lucha, pretendemos conseguir mejoras concretas a corto-medio plazo, no para acomodarnos y adormecernos, como pretende el sistema, sino para crecer en capacidad organizativa y fuerza obrera, para conseguir una sociedad libertaria, donde la cuestión social podría plantearse en otros términos, al margen del dinero, el beneficio económico y las relaciones de poder. La existencia de estos factores hace impensable hablar de justicia e igualdad.
lunes, 19 de mayo de 2008
Charla debate: más de un año de huelga en la Cafetería Cafetlan.
en una huelga en hostelería, concretamente en la cafetería Cafetlan, que ha durado más de un año. Después habrá un interesante coloquio en el cual aprenderemos mucho sobre la situación del movimiento obrero en Mexico.
El viernes 23 de Mayo a las 19.30h en nuestros locales
Plaza Tirso de Molina 5 2º Izquierda
Más información en:
http://trabajadadorasytrabajadoresdecafetlan.blogspot.com/
http://ensemad.cnt-ait.es/downloads/info-cafetlan.pdf
Autogestión y Trabajo Digno
Colectivo de Trabajadores de Cafetlán en Huelga
martes, 13 de mayo de 2008
Cronica de la huelga de estudiantes universitarios contra el Espacio Europeo de Educación Superior (Plan Bolonia)
paralización de la L.O.U. y el Proceso de Bolonia. A esta huelga se le sumó una manifestación a las
12h en la calle Atocha, ambas movilizaciones convocadas por la Asamblea de Estudiantes Contra
Bolonia que unificaba las distintas luchas de las universidades madrileñas contra el susodicho
Proceso. Desde el Sindicato de Enseñanza e Intervención Social de C.N.T.Madrid
apoyamos ambas movilizaciones, al ser una organización que rechaza de pleno el proceso mercantilizador de la educación superior que suponen la L.O.U. y Bolonia. Acudimos a la manifestación con pancarta y banderas propias, aunque al no ser una organización convocante se nos pidió que nos situasemos en la cola, detrás de las pancartas de las asambleas estudiantiles de las distintas facultades y universidades, aunque en poco tiempo ya estábamos en cabecera, debido a la gran cantidad de asistentes que se unieron al poco de comenzar la marcha, por lo que se nos pidió que dejásemos que nos adelantaran las pancartas de las asambleas que iban por detrás nuestra. La manifestación transcurrió por las calles de Atocha, Pza. Jacinto Benavente, Cruz, Sevilla y Alcalá, hasta llegar al Ministerio de Educación, Política Social y Deporte y tuvo una asistencia de unas 15.000 a 20.000 personas según los convocantes.
Durante la misma se gritaron consignas tales como: “Así, así, ni un pasó atrás, contra Bolonia: Huelga General”, “Ni LOU, ni Bolonia, ni Precariedad, fuera empresas de la Universidad”, “Bolonia, Bolonia, Bolonia ni de coña”, “Madrid será la tumba de Bolonia”, “El Hobbit a pico y pala” (en referencia al bajito y peludo Secretario General del Sindicato de Estudiantes, que brilló por su ausencia), o “Carlos, hermano, nosotros no olvidamos” (en homenaje a Carlos Palomino, de cuyo asesinato a manos de un militar se cumplieron 6 meses el domingo 11 de mayo).
Hubo una gran presencia policial tanto fuera como dentro de la manifestación, donde se observó la presencia de varios policías de paisano. Al final de la manifestación los convocantes leyeron el
comunicado y la manifestación se disolvió sin ningún tipo de problemas. La jornada de lucha tanto en en las facultades como en la manifestación fue todo un éxito.
Por la tarde hubo una asamblea en el edificio de Filosofía y letras A de la Universidad Complutense de Madrid, en la que se propuso apoyar la huelga, concentración y demás acciones de los trabajadores de la Enseñanza de la Educación Pública.
Esperamos que esta jornada de lucha y las venideras frenen en España el Espacio Europeo de
Educación Superior y la correspondiente destrucción de la universidad pública.
martes, 6 de mayo de 2008
En defensa de la Educación Pública. La CNT EXIGE
- No a los decretos de la Educación Infantil.
- No a la cesión de suelo público a la escuela-negocio privada concertada.
- No a la externalización de servicios de los centros (personal de administración y servicios, gestión
económica, etc.).
- No a la privatización de la formación del profesorado.
- Conversión progresiva de las plazas de la enseñanza concertada (escuela privada sostenida con
fondos públicos) en públicas.
NO A LA DEGRADACIÓN DE LA ENSEÑANZA PÚBLICA:
- No a la progresiva eliminación de los/as profesionales de atención a la diversidad (EAT, EOEP, PT,
AL, compensatoria…). Exigimos Departamentos en los CEIP que integren con horario en el centro a
PT, AL, psicopedagogos, Compensatoria, PTSC, Integradores Sociales…).
- No a la creación de ghettos en la Enseñanza Pública
- No a la desaparición de los CAP.
NO AL DETERIORO DE NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO:
- No al aumento de ratios en los distintos niveles de enseñanza.
- No a la institucionalización de la precariedad. Desaparición de la interinidad. Todas las vacantes
tienen que salir a oposición, incrementados un 10% los cupos para sustituciones.
- No al incremento de jornada y del calendario laboral.
- ¿Pago de tutorías? Consideramos que la solución no es crear más categorías salariales, sino la
asignación de horas lectivas suficientes para la labor tutorial según las necesidades de cada tipo de profesional en cada etapa escolar.
- Jubilación voluntaria a los 55 años: reducción lectiva a mayores de 55 años que reúnan los
requisitos de jubilación, siendo suplido por un nuevo trabajador en esas horas y no por los
compañeros/as. Consolidación de la jubilación LOGSE en el nuevo EFP docente.
- Erradicación de la figura del itinerante, del trabajador/a en centro compartido y de la jornada parcial
pues hay suficientes tareas en cualquier centro para que todos/as tengan completa la jornada.
- Recuperación del poder adquisitivo. Cláusula de revisión salarial de IPC real +1 hasta
homologación con las otras comunidades, materializado en el salario base y no en complementos.
EN CONTRA DE LA DOMESTICACIÓN DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LA ENSEÑANZA:
Frente a las asambleas en donde un liberado/a, que no un trabajador/a, te informa de qué han
decidido los peces gordos sindicales que debes hacer, CNT apuesta por un sindicalismo de acción
directa y horizontal donde las asambleas de trabajadores/as decidan qué movilizaciones realizar:
huelgas, concentraciones o lo que todas y todos decidamos. Así funcionamos nosotras/os. Ya va
siendo hora de organizarse y luchar.